具体的认定流程如下:1.劳动者发生工伤后,应立即向用人单位报告,并及时寻求医疗救治。劳动者和用人单位如果不满意工伤认定结果,可以根据相关法律规定提起申诉或者行政复议,争取自己的权益。
工伤的认定是由劳动者所属的用人单位,经劳动保障行政部门进行认定的。具体的认定流程如下:
1.劳动者发生工伤后,应立即向用人单位报告,并及时寻求医疗救治。
2.用人单位应立即组织劳动者就医,并根据情况报告劳动保障行政部门。
3.劳动保障行政部门会派遣工伤认定人员对劳动者的工伤情况进行调查和评估。
4.工伤认定人员会根据调查和评估结果,结合法律法规的规定,判断是否符合工伤认定条件。
5.劳动保障行政部门根据工伤认定结论,出具相应的工伤认定决定书,并将决定书送达用人单位和劳动者。
劳动者和用人单位如果不满意工伤认定结果,可以根据相关法律规定提起申诉或者行政复议,争取自己的权益。