工伤认定标准是指根据国家相关法律法规规定，判断一起事故是否属于工伤，并对其进行认定的依据和标准。工伤的赔偿时间根据伤情严重程度而有所不同。
工伤认定标准是指根据国家相关法律法规规定，判断一起事故是否属于工伤，并对其进行认定的依据和标准。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，以下情况可以认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内发生的意外伤害；
2. 因工作引起的职业病；
3. 在工作时间内进行公共利益活动受到的伤害；
4. 在工作期间交通事故受伤；
5. 其他法律、行政法规规定的工伤情形。
工伤的赔偿时间根据伤情严重程度而有所不同。一般情况下，工伤赔偿可以按照以下时间进行：
1. 临时工伤：从工伤发生次日起，计为工伤，在治疗期内按照医疗费用和一定比例的工资进行赔偿。
2. 一级伤残：从伤残鉴定确定伤残等级之日起，计算工伤，享受一次性伤残补助金和享受长期工伤津贴。
3. 二级至九级伤残：从伤残鉴定确定伤残等级之日起，计算工伤，享受一次性伤残补助金和享受长期工伤津贴。
4. 职业病患者：从医院确诊为职业病之日起计算工伤，在治疗期间享受医疗保险。
具体的赔偿标准和时间还需根据相关法规和规定以及具体个案进行综合判断和确认。
