一般工伤赔偿标准的计算是根据被害人的工资及伤残程度来确定的。如果工伤造成了劳动能力完全丧失，则赔偿比例为70%；如果劳动能力部分丧失，则按照伤残程度适当调整。需要注意的是，不同地区和不同国家的工伤赔偿标准可能有所不同，以上只是一般计算方法，具体的赔偿标准还需根据当地相关规定进行确定。同时，个别特殊情况的工伤赔偿计算可能会有所不同，建议咨询专业律师或相关部门获取具体信息。
一般工伤赔偿标准的计算是根据被害人的工资及伤残程度来确定的。以下是一般工伤赔偿标准的计算方法：
1. 工伤赔偿金计算公式：
工伤赔偿金 = 工资月平均收入 × 赔偿比例 × 伤残程度系数
工资月平均收入：通常采用近12个月的工资来计算，如果工资有波动，则根据实际情况进行调整。
赔偿比例：根据国家相关法律法规规定，一般为15% - 70%。如果工伤造成了劳动能力完全丧失，则赔偿比例为70%；如果劳动能力部分丧失，则按照伤残程度适当调整。
伤残程度系数：根据伤残评定结果确定，一般为0.1 - 1。
2. 按工资月平均收入计算：
工资月平均收入 = 最近12个月工资总额 / 12
最近12个月工资总额：将近12个月的工资相加，包括正常工资、津贴、奖金、提成等。
需要注意的是，不同地区和不同国家的工伤赔偿标准可能有所不同，以上只是一般计算方法，具体的赔偿标准还需根据当地相关规定进行确定。同时，个别特殊情况的工伤赔偿计算可能会有所不同，建议咨询专业律师或相关部门获取具体信息。
