根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定，北京市工伤认定标准及赔偿如下：1.工伤认定标准：工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因导致的职工的身体伤害、疾病或者因公死亡的情况。北京市将参照国家工伤标准，按照职工的劳动能力减损程度和医疗诊断确定工伤认定。需要注意的是，具体的工伤认定和赔偿金额等细节可能会有调整，请以最新的相关法律法规和政策为准。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定，北京市工伤认定标准及赔偿如下：
1. 工伤认定标准：工伤是指在用人单位工作期间，因工作原因导致的职工的身体伤害、疾病或者因公死亡的情况。北京市将参照国家工伤标准，按照职工的劳动能力减损程度和医疗诊断确定工伤认定。
2. 工伤赔偿范围：
a. 工伤医疗费用：根据职工实际的医疗费用进行报销，报销比例根据相关规定确定。
b. 工伤维修期间的工资待遇：职工在工伤维修期间，享受工伤期间工资待遇，待遇标准为职工上一年度月平均工资的60%。
c. 伤残津贴：对因工伤致残的职工，按照残疾程度给予伤残津贴，津贴标准根据医疗鉴定结果确定。
d. 生活护理费：对因工伤致残，需要借助他人照料生活的职工，按照相关规定给予生活护理费。
e. 丧葬补助金：对因工伤死亡的职工，给予一次性丧葬补助金，补助金标准根据相关规定确定。
f. 供养亲属抚恤金：对因工伤死亡的职工，为其合法受供养的亲属给予抚恤金，抚恤金标准根据相关规定确定。
需要注意的是，具体的工伤认定和赔偿金额等细节可能会有调整，请以最新的相关法律法规和政策为准。
