工伤假期间工资的计算方法具体要遵循国家相关法规和企业规定。一般来说,工伤假期间工资的计算可以有以下几种情况:1.企业按照法定最低工资标准支付工伤假期间工资;2.企业按照员工实际工资支付工伤假期间工资;3.企业按照员工在工伤前12个月平均工资支付工伤假期间工资。
工伤假期间工资的计算方法具体要遵循国家相关法规和企业规定。一般来说,工伤假期间工资的计算可以有以下几种情况:
1. 企业按照法定最低工资标准支付工伤假期间工资;
2. 企业按照员工实际工资支付工伤假期间工资;
3. 企业按照员工在工伤前12个月平均工资支付工伤假期间工资。
具体的支付方式需要根据国家法律和企业规定确定,因此可以咨询企业的人力资源部门或相关法律法规了解具体的工伤假期间工资计算方式。