工伤赔付款标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定来确定的。根据《工伤保险条例》，工伤赔付款由个人缴纳的工伤保险基金来支付。一般情况下，由用人单位先垫付医疗费用，然后由工伤保险基金予以报销。需要注意的是，具体的工伤赔付款标准可能因地区、政策等因素有所差异，因此建议具体咨询当地社保部门或相关单位了解相应的规定和标准。
工伤赔付款标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定来确定的。根据《工伤保险条例》，工伤赔付款由个人缴纳的工伤保险基金来支付。具体标准如下：
1. 医疗费用：根据工伤程度和治疗情况，按照一定比例报销工伤医疗费用。一般情况下，由用人单位先垫付医疗费用，然后由工伤保险基金予以报销。
2. 伤残赔偿金：根据工伤程度和工资收入水平，按照一定比例计算赔偿金。伤残程度由劳动能力鉴定委员会评定，评定结果分为几个等级，不同等级的工伤者将获得不同比例的赔偿金。
3. 丧葬补助金：对于因工死亡的工伤者，家属可以获得一定数额的丧葬补助金，用于支付丧葬费用。
4. 生活补助金：对于因工致残完全丧失劳动能力的工伤者，可以获得生活补助金，用于维持生活需求。
需要注意的是，具体的工伤赔付款标准可能因地区、政策等因素有所差异，因此建议具体咨询当地社保部门或相关单位了解相应的规定和标准。
