根据浙江省人民政府发布的《关于修改〈浙江省工伤保险办法〉的决定》，自2023年1月1日起，浙江省工伤赔偿标准将进行调整。具体调整如下：1.一次性工伤医疗费用补助标准将由最高不超过12个月的月度工资提高至最高不超过24个月的月度工资。-二级伤残赔偿金为月度工资的5倍。需要注意的是，以上标准仅适用于浙江省范围内的工伤赔偿，具体赔偿金额还会根据实际情况进行评估。
根据浙江省人民政府发布的《关于修改〈浙江省工伤保险办法〉的决定》，自2023年1月1日起，浙江省工伤赔偿标准将进行调整。具体调整如下：
1. 一次性工伤医疗费用补助标准将由最高不超过12个月的月度工资提高至最高不超过24个月的月度工资。
2. 一次性伤残赔偿金标准将按照伤残程度分为十级，具体赔偿标准如下：
- 十级伤残赔偿金为月度工资的25倍。
- 九级伤残赔偿金为月度工资的20倍。
- 八级伤残赔偿金为月度工资的15倍。
- 七级伤残赔偿金为月度工资的10倍。
- 六级伤残赔偿金为月度工资的9倍。
- 五级伤残赔偿金为月度工资的8倍。
- 四级伤残赔偿金为月度工资的7倍。
- 三级伤残赔偿金为月度工资的6倍。
- 二级伤残赔偿金为月度工资的5倍。
- 一级伤残赔偿金为月度工资的4倍。
3. 一次性死亡赔偿金标准为死者月度工资的60倍。
需要注意的是，以上标准仅适用于浙江省范围内的工伤赔偿，具体赔偿金额还会根据实际情况进行评估。
