国家设置的鉴定机构对工伤申请进行审查，并进行必要的鉴定调查。经鉴定，如果满足工伤认定条件，鉴定机构会出具工伤鉴定书。需要注意的是，以上是一般的工伤鉴定标准，具体的标准和程序可能会因地区和具体情况而有所不同，建议参考当地相关法规和规定。
根据《中华人民共和国劳动保险法》和相关法规，以及《劳动能力鉴定与评定标准》（GB/T16180-2018）的规定，2019年的工伤鉴定标准如下：
1. 工伤定义：
指在劳动者因工作原因受到事故伤害或者罹患职业病，在劳动过程中发生的伤害或者疾病。
2. 工伤事故的认定：
（1）工伤事故应符合下列条件：
- 事故发生在劳动者工作时间和工作场所；
- 事故原因与工作任务的性质、条件有关；
- 事故导致劳动者受伤或者罹患疾病。
（2）认定工伤事故还要考虑以下因素：
- 事故的发生过程和原因；
- 受伤部位和程度；
- 是否经过紧急救助处理等。
3. 职业病的认定：
（1）职业病是指劳动者在所从事的工作过程中，患有的与工作条件有关的所致疾病。
（2）认定职业病还要考虑以下因素：
- 确诊的疾病种类和程度；
- 工作环境和工作任务的特点；
- 劳动者的接触史和暴露水平等。
4. 工伤的鉴定过程：
（1）劳动者受伤或者疾病后，需向所在单位提出工伤认定申请。
（2）国家设置的鉴定机构对工伤申请进行审查，并进行必要的鉴定调查。
（3）鉴定机构根据事实和鉴定标准，对工伤申请进行鉴定。
（4）经鉴定，如果满足工伤认定条件，鉴定机构会出具工伤鉴定书。
5. 工伤的待遇和赔偿：
劳动者经工伤鉴定认定为工伤后，可享受工伤保险待遇和赔偿，包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金等。
需要注意的是，以上是一般的工伤鉴定标准，具体的标准和程序可能会因地区和具体情况而有所不同，建议参考当地相关法规和规定。
