工伤鉴定是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体伤害，经过法律程序进行确认和评定的过程。需要注意的是，不同地区的工伤鉴定流程和所需资料可能存在差异，具体操作还需根据当地相关法律规定和部门要求执行。
工伤鉴定是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体伤害，经过法律程序进行确认和评定的过程。下面是一般的工伤鉴定流程及所需资料：
鉴定流程：
1. 劳动者在发生工伤后应及时向所在单位报告，并在24小时内向当地劳动保障监察部门报告。
2. 劳动者向劳动保障监察部门提交工伤鉴定申请，同时提供相关证明材料（如事故发生经过、医疗证明等）。
3. 劳动保障监察部门收到鉴定申请后，将委托指定的医疗机构进行工伤鉴定。
4. 医疗机构进行工伤鉴定，包括对伤情进行初步评估和判断，对工伤与非工伤进行辨别，评定伤残程度（如有需要），并出具鉴定报告。
5. 劳动保障监察部门在收到鉴定报告后，进行审核，并根据鉴定结果作出工伤认定决定。
所需资料：
1. 工伤申请表：包括劳动者的基本信息、工伤发生经过等。
2. 医疗证明：劳动者需要提供相关医疗机构出具的诊断证明、病例资料、出院小结等。
3. 事故发生证明：如工伤发生地点、时间、原因等的证明材料，可以包括事故报告、出警记录等。
4. 证人证言：如有其他人对工伤事故的观察和了解，可以提供其证言作为证据。
需要注意的是，不同地区的工伤鉴定流程和所需资料可能存在差异，具体操作还需根据当地相关法律规定和部门要求执行。
