赔偿标准为25个月工资总额。赔偿标准根据实际发生的医疗费用、护理费用、残疾赔偿金等进行计算。需要注意的是，以上赔偿标准仅为参考，具体的赔偿标准还需要根据当地的法律法规以及具体案件的情况来确定。同时，工伤鉴定和赔偿的程序也需要按照相关规定进行操作。
工伤鉴定级别和赔偿标准根据中国的《劳动能力鉴定办法》和《工伤保险条例》进行规定。具体的级别和标准如下：
1. 一级工伤：造成一级失能，即劳动能力损失程度达到80%以上，或者因职业病导致一级伤残。赔偿标准为45个月工资总额。
2. 二级工伤：造成二级失能，即劳动能力损失程度达到50%至80%，或者因职业病导致二级伤残。赔偿标准为35个月工资总额。
3. 三级工伤：造成三级失能，即劳动能力损失程度达到20%至50%，或者因职业病导致三级伤残。赔偿标准为25个月工资总额。
4. 四级工伤：造成四级失能，即劳动能力损失程度达到10%至20%，或者因职业病导致四级伤残。赔偿标准为15个月工资总额。
5. 五级工伤：造成五级失能，即劳动能力损失程度达到1%至10%，或者因职业病导致五级伤残。赔偿标准为5个月工资总额。
6. 一般工伤：劳动能力损失程度未达到1%，或者因职业病未导致伤残。赔偿标准根据实际发生的医疗费用、护理费用、残疾赔偿金等进行计算。
需要注意的是，以上赔偿标准仅为参考，具体的赔偿标准还需要根据当地的法律法规以及具体案件的情况来确定。同时，工伤鉴定和赔偿的程序也需要按照相关规定进行操作。
