工伤鉴定的流程通常如下：1.工伤申请：受伤人员需要在发生工伤后尽快向用人单位报告，并填写工伤申请表。如果受伤人员对结果不满意，可以通过法律途径提出申诉。
工伤鉴定通常需要以下材料：
1. 工伤发生地点的现场照片和视频，以便了解工伤发生的环境及情况。
2. 受伤人员的个人身份证明、照片和相关证件。
3. 受伤人员的用人单位的相关证件资料，如营业执照、组织机构代码证等。
4. 受伤人员的工资单、劳动合同、社保缴纳证明等，以证明其与用人单位存在劳动关系。
5. 受伤人员的就医记录、诊断证明书、住院病历等医疗材料，以证明受伤情况和程度。
6. 监控录像、事故报告、证人证言等相关证据，以进一步佐证事故发生的经过和原因。
工伤鉴定的流程通常如下：
1. 工伤申请：受伤人员需要在发生工伤后尽快向用人单位报告，并填写工伤申请表。
2. 用人单位报备：用人单位需将工伤申请表和相关材料报送给所在地劳动保障部门。
3. 劳动保障部门初步审查：劳动保障部门会对材料进行初步审查，如材料齐全，将受伤人员提交给医院进行鉴定。
4. 医院鉴定：受伤人员会被送至指定的医院进行伤情鉴定，医院将出具工伤鉴定书。
5. 劳动保障部门审批：劳动保障部门会根据医院出具的工伤鉴定书和相关证据决定是否认定为工伤。
6. 反馈结果：劳动保障部门会将工伤认定结果通知用人单位和受伤人员，并向受伤人员提供相关保障措施。
鉴定结果可能是认定为工伤或认定为非工伤，具体结果由劳动保障部门审查决定。如果受伤人员对结果不满意，可以通过法律途径提出申诉。
