请注意，具体的工伤认定流程和所需资料可能因地区和政策而有所不同，以上只是一个基本的参考。
工地工伤认定流程及所需资料一般如下：
1. 工伤报告：工人在发生工伤后，应及时向企事业单位或者用人单位报告，并填写工伤报告。
2. 医疗资料：包括工人的病历、诊断证明、治疗记录等医疗资料。
3. 事故调查报告：用人单位应对工伤事故进行调查，并出具事故调查报告，内容包括事故的发生经过、原因分析等。
4. 相关证明材料：根据具体情况，可能需要提供工人的劳动合同、工作记录、工资单、社会保险缴纳证明等相关证明材料。
5. 科学鉴定：在一些争议性的工伤案件中，可能需要进行科学鉴定，由相关鉴定机构出具工伤鉴定报告。
工伤认定流程一般如下：
1. 工人报告工伤：工人在发生工伤后，应向用人单位报告，并填写工伤报告。
2. 用人单位报告：企事业单位或者用人单位收到工伤报告后，应及时向工伤保险基金代收机构报告，并提供相关资料。
3. 工伤认定：工伤保险基金代收机构收到报告后，将进行工伤认定，通过与用人单位、工伤医院等的核实、调查，判断是否为工伤，并发出工伤认定书。
4. 工伤待遇支付：一旦工伤认定为有效，工伤保险基金代收机构将根据工伤程度和工人的工资情况，支付相应的工伤待遇。
请注意，具体的工伤认定流程和所需资料可能因地区和政策而有所不同，以上只是一个基本的参考。如果您需要具体的信息，请咨询当地的劳动保障部门或者工伤保险基金代收机构。
