手指骨折工伤鉴定标准根据不同地区和不同法律体系可能会有所不同。可以通过工作场所的记录、证人证明、事故报告等来证明。请注意，以上标准仅为一般性的参考，具体的鉴定标准可能因地区和法律要求的不同而有所变化。
手指骨折工伤鉴定标准根据不同地区和不同法律体系可能会有所不同。一般来说，以下情况常被认为是手指骨折工伤：
1. 手指骨折的确诊：经过医学检查和诊断，确诊为手指骨折，如手指骨折的X光片或其他医学影像证实。
2. 工伤因素的证明：需要证明手指骨折是在从事工作期间发生的，而不是其他非工作相关的原因导致的。可以通过工作场所的记录、证人证明、事故报告等来证明。
3. 劳动关系的存在：需要证明伤者与雇主之间存在着劳动关系。证明可以通过劳动合同、工资单、社会保险记录等来提供。
4. 工作相关的性质：需要证明手指骨折与伤者从事的工作相关，即手指骨折是由于工作环境、工作任务或工作工具等因素所导致的。
5. 休假证明：需要提供医生出具的请假证明或休假记录，证明伤者因手指骨折而无法从事工作。
请注意，以上标准仅为一般性的参考，具体的鉴定标准可能因地区和法律要求的不同而有所变化。建议咨询相关法律专业人士以获取具体的解释和建议。
