死亡工伤认定流程及所需资料如下：1.报案：雇主或员工应在发生工伤后立即向所在地的劳动保障监察机构报案，工伤认定部门将根据报案情况进行受理。
死亡工伤认定流程及所需资料如下：
1. 报案：雇主或员工应在发生工伤后立即向所在地的劳动保障监察机构报案，工伤认定部门将根据报案情况进行受理。
2. 调查：工伤认定部门将对工伤案件进行调查，了解事发经过、伤情情况和相关证据等。
3. 医学鉴定：工伤认定部门通常会安排受伤员工进行法医/医学鉴定，以确定伤情的严重程度及与工作相关性。
4. 符合工伤认定标准：工伤认定部门将根据国家的工伤认定标准来判断是否符合工伤认定的条件。通常工伤需要满足以下条件：a)有明确的工伤发生时间和地点；b)在工作时间内发生；c)有导致伤害的工作性质和作业活动。
5. 劳动能力鉴定：如果工伤认定部门认定员工为工伤，通常还会安排劳动能力鉴定，以确定员工的工伤等级，从而确定员工的伤残赔偿金或生活补助金。
资料包括但不限于以下内容：
- 报案材料：包括工伤报案表、员工的工作证明、雇主的登记信息等。
- 伤情证明：员工应提供医院开具的病历和诊断证明，详细描述伤情及治疗过程。
- 工伤发生证明：如现场照片、证人证言、事故报告、安全监测报告等，以证明工伤确实是在工作场所内发生的。
- 其他相关证据：如职业病鉴定证明、医学专家评估意见等。
