初审包括对工伤事故的发生、劳动者是否为在岗工作状态、是否具备工伤认定的条件等进行核实。劳动者和单位应尽可能提供详尽的证据以支持工伤认定申请。
重庆工伤认定流程如下：
1.劳动者发生工伤后，应及时报告所在单位，并经医院诊断。
2.单位应填写《工伤事故报告表》，并将劳动者送往定点医疗机构进行诊断和治疗。
3.定点医疗机构出具《工伤鉴定书》，确认是否为工伤，并列明工伤的伤情程度以及致残程度。
4.单位将《工伤事故报告表》、《工伤鉴定书》等相关资料提交给所属的工伤认定机构。
5.工伤认定机构接到申请后，进行初审。初审包括对工伤事故的发生、劳动者是否为在岗工作状态、是否具备工伤认定的条件等进行核实。
6.初审合格后，工伤认定机构进行复审。复审包括对劳动者的工伤是否与工作相关、劳动者是否有责任等进行认定。
7.工伤认定机构做出工伤认定决定，并将决定书送达申请单位和劳动者。
8.申请单位和劳动者对工伤认定决定有异议的，可以提起复议或诉讼。
工伤认定所需的资料包括：
- 工伤事故报告表
- 劳动者的个人身份证明
- 医疗机构出具的工伤鉴定书
- 工伤事故现场照片、视频等证据
- 相关劳动合同、工资单、劳动保护设施使用情况证明等文件
具体的资料要求可能因情况而异，需要根据实际情况提供相应的证明文件。劳动者和单位应尽可能提供详尽的证据以支持工伤认定申请。
