工伤认定标准和赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保险法》和其他相关法律法规制定的。工伤赔偿标准：1.医疗费用：由用人单位承担医疗费用，包括住院治疗费、门诊费和药费；2.工伤津贴：工人因工伤致伤或致残，无法从事原工作，按月给予一定比例的基本工资的工伤津贴，伤残程度越高，津贴越高；3.伤残补助金：根据工伤后的伤残程度，给予一次性伤残补助金；4.护理费、交通费等其他费用：按实际情况给予相应的赔偿。
工伤认定标准和赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动保险法》和其他相关法律法规制定的。
工伤认定标准：
1. 遭受意外伤害的，必须是在工作岗位上发生的、因工作任务或者工作场所引起的、造成了工人的人身伤害或者导致工人患病的事件；
2. 发生意外伤害的时间和地点应当与工人从事工作有直接关系；
3. 发生意外伤害的事实以及发生事故时工人身份的所在账册和工作人员的证词、报告等证据；
4. 附近居民的证言和其他包括医疗机构的医生团队的评估意见。
工伤赔偿标准：
1. 医疗费用：由用人单位承担医疗费用，包括住院治疗费、门诊费和药费；
2. 工伤津贴：工人因工伤致伤或致残，无法从事原工作，按月给予一定比例的基本工资的工伤津贴，伤残程度越高，津贴越高；
3. 伤残补助金：根据工伤后的伤残程度，给予一次性伤残补助金；
4. 护理费、交通费等其他费用：按实际情况给予相应的赔偿。
注：以上标准仅供参考，实际的工伤认定和赔偿由相关部门根据具体情况进行评定和确定。
