工伤赔偿标准和范围是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。根据该条例，工伤赔偿标准主要包括以下五项：1.劳动者因工作原因受到的一次性伤残赔偿金。根据伤残程度和年龄，按照国家规定的伤残赔偿金依次给付。工伤津贴按劳动者工资标准的百分比给付。
工伤赔偿标准和范围是根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。根据该条例，工伤赔偿标准主要包括以下五项：
1. 劳动者因工作原因受到的一次性伤残赔偿金。根据伤残程度和年龄，按照国家规定的伤残赔偿金依次给付。
2. 劳动者因工作原因遇到意外造成轻伤的，给予一定数额的医疗费补助。
3. 劳动者因工作原因造成的疾病治疗期间的工资补偿。根据劳动者的工资标准和治疗期限，给予一定比例的工资补偿。
4. 劳动者因工作原因造成疾病经治疗达到一定程度，影响工作能力的，给予工伤津贴。工伤津贴按劳动者工资标准的百分比给付。
5. 劳动者因工作原因死亡的，给予家属生活费补助、丧葬费补助、抚恤金等。
工伤赔偿的范围包括以下几个方面：
1. 在工作时间和工作场所内因工作原因发生的事故和伤害。
2. 在工作时间外但还未回家途中因工作原因发生的意外。
3. 在工作时间和工作场所内因接受急救或者抢救、从事与工作有关的职工活动受到的意外伤害。
需要注意的是，工伤赔偿范围不包括以下情况：
1. 个人因私人原因导致的自残、自伤或自杀。
2. 在非工作时间和工作场所外发生的意外伤害。
3. 因疾病或其他非工伤原因导致的伤害。
