符合法定职工基本医疗保险、工伤保险范围内的医疗费用,由社会保险基金或保险公司支付。具体赔偿标准和支付责任可根据不同国家的法规和当地职工保险制度而有所差异。
工伤的赔付标准根据国家相关法律法规规定,主要包括以下几个方面的赔偿:
1. 医疗费用赔偿:工伤事故造成的医疗费用,包括治疗、康复、护理费用等,一般由用人单位支付。符合法定职工基本医疗保险、工伤保险范围内的医疗费用,由社会保险基金或保险公司支付。
2. 工伤津贴赔偿:工伤后因治疗需要休养未能参加工作的,按照伤残程度和支付时限,由用人单位支付工伤津贴。
3. 伤残赔偿金:工伤造成的身体伤残,根据伤残程度给予一次性赔偿,赔偿金额与伤残程度挂钩,由用人单位支付。
4. 身故抚恤金:工伤事故造成的职工死亡的,赔偿其家属的丧葬费用,并支付一定金额的抚恤金,由用人单位支付。
5.相关费用赔偿:工伤事故造成的住院期间的伙食补助、交通费、住宿费、误工费等,一般由用人单位支付。
具体赔偿标准和支付责任可根据不同国家的法规和当地职工保险制度而有所差异。因此,在具体情况下,建议咨询本地劳动保障部门或从事相关工作的专业人士,以获取最准确和最新的信息。