工伤认定标准是根据《工伤保险条例》和相关部门的规定来确定的。根据工伤认定的结果，工伤赔偿分为九级。需要注意的是，工伤赔偿金额的计算是根据职工的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的，并且不同地区的具体赔偿标准可能有所不同。如有需要，应向当地社保部门或劳动保障部门咨询具体情况。
工伤认定标准是根据《工伤保险条例》和相关部门的规定来确定的。根据条例规定，符合以下情况之一的，可以认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内发生的意外事故，造成身体伤害或者导致死亡的；
2. 在工作期间患职业病的；
3. 被工作用具、机器设备等物体伤害的。
根据工伤认定的结果，工伤赔偿分为九级。九级赔偿分别为：
1. 100%赔偿：功能完全丧失；
2. 90%赔偿：工作能力丧失，但非全面性；
3. 80%赔偿：工作能力丧失，但非全面性；
4. 70%赔偿：生活不能自理；
5. 60%赔偿：工作能力丧失；
6. 50%赔偿：丧失劳动能力，但非残废；
7. 40%赔偿：丧失劳动能力；
8. 30%赔偿：丧失生活能力；
9. 20%赔偿：轻度伤残。
需要注意的是，工伤赔偿金额的计算是根据职工的工资、工龄、伤残程度等因素来确定的，并且不同地区的具体赔偿标准可能有所不同。如有需要，应向当地社保部门或劳动保障部门咨询具体情况。
