具体的赔偿标准和金额可能因地区和个人情况而有所不同,可根据实际情况咨询相关部门或保险公司。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤认定的标准如下:
1. 当事人在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,属于工伤;
2. 当事人在工作时间内因工作原因导致的职业病,属于工伤;
3. 当事人在工作时间内在路上直接往返于本人住所与工作地点之间的交通事故,属于工伤;
4. 当事人因公事出差期间发生的意外伤害,属于工伤;
5. 在工作时间内猝死、突发疾病的,如果经鉴定证明与工作有因果关系,属于工伤。
至于工伤死亡的赔偿,根据《工伤保险条例》规定,工伤死亡的家属可以获得以下赔偿:
1. 丧葬费:一次性支付一定标准的丧葬费;
2. 抚恤金:支付被扶养人每月生活费的一定比例,抚恤金的支付期限根据被扶养人的年龄及其他情况而定;
3. 家庭生活补助金:如果被工伤死亡的家庭生活困难,可以支付一定期限的家庭生活补助金;
4. 子女或被扶养人教育费:根据被工伤死亡的人员的年龄及调查评估结果,支付一定的教育费用。
具体的赔偿标准和金额可能因地区和个人情况而有所不同,可根据实际情况咨询相关部门或保险公司。