具体的赔偿标准和金额由当地劳动保障部门或者社会保险事业管理部门根据相关政策制定并公布。
根据中国《劳动保障法》的规定,工伤赔偿包括以下几项赔偿:
1. 医疗费用:包括治疗费、住院费、手术费、药品费等与伤病相关的医疗费用;
2. 工伤津贴:在治疗期间或者康复期间,由单位按照伤病程度的不同,支付一定比例的工资作为工伤津贴;
3. 伤残赔偿金:根据工伤造成的残疾程度,按照《工伤职工伤残等级及工伤津贴待遇确定办法》支付一次性伤残赔偿金;
4. 生活护理费:对于因工作原因导致生活不能完全自理的职工,支付生活护理费;
5. 安置费:对于完全丧失劳动能力的工伤职工,安排其就业或提供生活保障的费用;
6. 丧葬费:对于工伤职工因工作原因导致死亡,支付葬礼等相关费用;
7. 情感抚慰金:对于因工作原因导致工伤职工家庭成员遭受精神折磨或其他严重精神损害的,支付情感抚慰金。
具体的赔偿标准和金额由当地劳动保障部门或者社会保险事业管理部门根据相关政策制定并公布。