工人的月工资是确定赔偿金数额的依据。需要注意的是，以上标准只是一般情况下的赔偿标准，具体的赔偿金额可能会受到地区、单位政策等因素的影响，具体赔偿金额以实际政策执行为准。
2020年的工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费：由用人单位按照实际支付的医疗费用予以报销或支付，最高不超过15万元。
2. 伤残赔偿金：根据工伤致残程度和工人工资水平确定，分为轻伤、中伤、重伤和特重伤四个等级，从高到低对应赔偿比例为：60%、40%、30%和20%。工人的月工资是确定赔偿金数额的依据。
3. 死亡赔偿金：工人因工致死的，按照工人死亡前一年或者死亡期间的月工资的208个月乘以当地职工月平均工资与职工国家月平均工资的比值确定，最低不得低于当地职工月平均工资的30倍。
4. 丧葬费：按照1000元至4000元的标准予以支付。
5. 因工死亡家属抚恤金：按照工人死亡前一年或者死亡期间的月工资与职工月平均工资的比值，根据家属人数每人每月支付相应比例的工资，最低不得低于当地职工月平均工资的20%。
6. 其他费用：如临时工伤误工补助、救助费等。
需要注意的是，以上标准只是一般情况下的赔偿标准，具体的赔偿金额可能会受到地区、单位政策等因素的影响，具体赔偿金额以实际政策执行为准。
