一般工伤骨折赔偿流程

6.赔偿支付：一旦工伤认定确认无争议，劳动保险机构将按照相关规定向受伤员工支付赔偿金，包括医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

一般工伤骨折赔偿的流程如下：

1.发生事故：工伤骨折发生后，及时报告工伤，通知雇主或劳动保险机构并进行医疗救治。

2.报案和调查：工伤事故发生后，需向当地劳动保险部门报案，并接受相关机构的调查，了解事故的具体情况、责任和损失。

3.医疗鉴定：在治疗期间，需要进行工伤鉴定，经医疗鉴定机构确认为工伤骨折后，可申请工伤保险待遇。

4.工伤认定：劳动保险部门将根据调查和医疗鉴定结果，确定工伤认定，并计算伤残程度。

5.赔偿争议处理：如果雇主或劳动保险机构对工伤认定或赔偿金额有异议，可以提起赔偿争议，通过劳动争议仲裁、诉讼等方式解决。

6.赔偿支付：一旦工伤认定确认无争议，劳动保险机构将按照相关规定向受伤员工支付赔偿金，包括医疗费、护理费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

请注意，不同国家或地区的工伤赔偿流程可能会有差异，以上为一般性的流程，具体应根据当地法律法规进行操作。