上海工伤认定的流程及所需资料如下：1.事故报告：工伤发生后，雇主需要向上海就业所、劳动保障监察机构或就近的派出所报案，并提供工伤事故的基本情况、伤者的基本信息等。
上海工伤认定的流程及所需资料如下：
1. 事故报告：工伤发生后，雇主需要向上海就业所、劳动保障监察机构或就近的派出所报案，并提供工伤事故的基本情况、伤者的基本信息等。
2. 医学证明：伤者应立即就医，由医院提供工伤的初步诊断和治疗情况，包括伤者的病历、医学检查报告、治疗方案等。
3. 职工基本信息：伤者需要提供个人身份证明、劳动合同、社会保险登记证或单位聘用证明等相关文件，以证明其与雇主之间存在劳动关系。
4. 工伤调查：上海劳动保障监察机构将对工伤事故进行调查，包括事发地点的勘查、事故的原因、责任认定等。
5. 工伤鉴定：伤者可以向工伤鉴定机构申请工伤鉴定，该机构将根据伤者的病历、医学检查报告等资料进行鉴定，确定伤者是否为工伤。
6. 工伤认定：上海劳动保障行政部门将根据工伤调查和工伤鉴定的结果，对工伤事件进行认定，确定工伤的性质、责任方等。
7. 动态评估：上海劳动保障部门会对工伤者的伤情进行定期评估，以确认伤者的康复情况。
需要注意的是，具体的认定流程和所需资料可能因个案而异，以上步骤仅供参考，具体要求可咨询上海就业所、劳动保障监察机构或相关部门。
