根据《劳动能力鉴定与工伤等级认定办法》，工伤9级是指因工作原因导致失去全身或大部分功能，不能完全自理，完全丧失劳动能力的状态。一般来说，工伤9级的伤残津贴比例较高。具体标准视地区的不同而有所差异。需要注意的是，以上的赔偿标准只是一般情况下的参考，具体的赔偿金额还需要根据受伤人员的实际情况、受伤程度等因素确定。
根据《劳动能力鉴定与工伤等级认定办法》，工伤9级是指因工作原因导致失去全身或大部分功能，不能完全自理，完全丧失劳动能力的状态。
根据中国现行的工伤赔偿标准，工伤9级的赔偿包括以下几个方面：
1. 一次性工伤医疗补助金：根据受伤人员医疗费用的实际支出情况，给予一次性的补助，通常为受伤人员实际支出金额的一定比例。
2. 伤残津贴：根据受伤人员的伤残程度，按照一定的比例给予经济补偿。一般来说，工伤9级的伤残津贴比例较高。
3. 生活护理费：对于完全丧失劳动能力的受伤人员，按照一定的比例给予月度生活护理费。具体标准视地区的不同而有所差异。
4. 就业失业补助金：对完全丧失劳动能力的受伤人员，按照一定的比例给予月度失业补助金。
5. 一次性伤残补助金：对完全丧失劳动能力的受伤人员，给予一次性的伤残补助金，具体标准根据地区不同而有所差异。
需要注意的是，以上的赔偿标准只是一般情况下的参考，具体的赔偿金额还需要根据受伤人员的实际情况、受伤程度等因素确定。
