根据最新修订的《劳动保障法》,2023年工伤九级伤残赔偿标准为:一次性工伤医疗补助金不低于当地最低工资标准的十倍;伤残津贴的月度支付数额为伤残职工本人月平均工资的百分之八十至百分之一百五十,并根据九级伤残程度进行调整。具体的赔偿标准可能会因地区而有所差异,建议你咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获得最准确和最新的信息。
根据最新修订的《劳动保障法》,2023年工伤九级伤残赔偿标准为:一次性工伤医疗补助金不低于当地最低工资标准的十倍;伤残津贴的月度支付数额为伤残职工本人月平均工资的百分之八十至百分之一百五十,并根据九级伤残程度进行调整。具体的赔偿标准可能会因地区而有所差异,建议你咨询当地劳动保障部门或相关法律机构以获得最准确和最新的信息。