根据该条例，雇主必须为员工购买工伤保险，以便在员工因工作事故导致伤害或丧失劳动能力时提供经济赔偿和医疗救助。根据条例规定，只有符合工伤保险的定义和责任范围的事故才能被认定为工伤，并获得相应的保险赔偿。工伤保险条例的颁布旨在保护劳动者的合法权益，促进工作场所的安全与健康。同时，该条例也鼓励雇主加强安全管理和风险防控，以最大限度地减少工作事故的发生。
而颁布的法规。根据该条例，雇主必须为员工购买工伤保险，以便在员工因工作事故导致伤害或丧失劳动能力时提供经济赔偿和医疗救助。
工伤保险条例规定了工伤保险的范围、标准和程序。根据条例规定，只有符合工伤保险的定义和责任范围的事故才能被认定为工伤，并获得相应的保险赔偿。此外，条例还明确了工伤保险的投保和赔付机制，并设立了相关的监督和管理机构。
工伤保险条例的颁布旨在保护劳动者的合法权益，促进工作场所的安全与健康。通过建立工伤保险制度，可以减轻受伤员工及其家庭的经济负担，促进职工的康复和融入社会。同时，该条例也鼓励雇主加强安全管理和风险防控，以最大限度地减少工作事故的发生。
总之，工伤保险条例是为了保障员工在工作中遭受事故伤害时能够得到及时和合理的补偿，保护劳动者的权益和提高工作场所的安全性。
