需要注意的是，工伤保险并不包括以下情况：1.个人自愿参加的娱乐、体育活动等期间发生的意外伤害；2.职工因主观故意或违法行为导致的损伤或疾病；3.调离单位后的商业或工业贸易活动期间发生的损伤或疾病；4.因自然灾害、事故等不可抗力因素引发的损伤或疾病。以上是一般情况下的工伤保险适用范围，具体的规定可能会因国家或地区的法律、政策而有所不同。
工伤保险是指用人单位对其职工在工作中发生的因工作原因导致的损伤或疾病给予的一种保障，适用范围包括：
1. 职工在工作时间内因履行工作职责发生工伤或职业病；
2. 职工因履行工作职责需要外出（如出差）期间发生工伤或职业病；
3. 职工在上下班途中发生的工伤事故；
4. 在工作时间内职工参加企事业单位组织的群体性集体活动时发生的意外伤害。
需要注意的是，工伤保险并不包括以下情况：
1. 个人自愿参加的娱乐、体育活动等期间发生的意外伤害；
2. 职工因主观故意或违法行为导致的损伤或疾病；
3. 调离单位后的商业或工业贸易活动期间发生的损伤或疾病；
4. 因自然灾害、事故等不可抗力因素引发的损伤或疾病。
以上是一般情况下的工伤保险适用范围，具体的规定可能会因国家或地区的法律、政策而有所不同。
