-伤残补助金:根据劳动者的工资、工龄等情况,按一定比例计算,最低不得低于当地最低工资标准的6个月。需要注意的是,具体的赔偿标准可能根据不同地区和具体伤情而有所不同。劳动者应咨询相关职工保险机构或律师来获取最准确的赔偿标准。
根据中国劳动法和相关规定,对于工伤轻微骨折的赔偿标准一览表如下:
1. 劳动者因工作受到轻微骨折伤害,经医疗鉴定认定为工伤,可享受以下赔偿:
- 医疗费用:根据医疗费实际支出,由用人单位支付。
- 伤残补助金:根据劳动者的工资、工龄等情况,按一定比例计算,最低不得低于当地最低工资标准的6个月。
- 一次性伤残就业补助金:根据劳动者残疾程度和劳动者所在地的工资水平等因素综合考虑,由就业能力鉴定委员会或劳动能力鉴定委员会按照标准计算并支付。
- 经济补偿金:由于骨折伤害程度较轻,不涉及劳动能力的完全或部分丧失,因此一般不包括经济补偿金。
需要注意的是,具体的赔偿标准可能根据不同地区和具体伤情而有所不同。劳动者应咨询相关职工保险机构或律师来获取最准确的赔偿标准。