处理工伤骨折赔偿的步骤通常包括以下几个阶段：1.报案：工伤发生后，受伤人员或其家属应尽快向所在单位或企事业单位的人力资源部门、工会等报案，并获取工伤认定申请表。
处理工伤骨折赔偿的步骤通常包括以下几个阶段：
1. 报案：工伤发生后，受伤人员或其家属应尽快向所在单位或企事业单位的人力资源部门、工会等报案，并获取工伤认定申请表。
2. 医疗就诊：受伤人员应前往指定的医疗机构接受治疗，并尽快做好相关的病历记录。
3. 工伤认定：受伤人员或其家属填写工伤认定申请表，并搜集相关证明资料（如事发现场照片、证人证言等），递交给所在单位或企事业单位的人力资源部门。
4. 工伤认定审核：由工伤认定机构对申请进行审核，确定受伤是否属于工伤，并进行工伤等级评定。
5. 赔偿协商：工伤认定结果出炉后，受伤人员或其家属可以与用人单位进行赔偿协商，达成赔偿协议。
6. 赔偿支付：根据赔偿协议，通过用人单位或保险公司向受伤人员或其家属支付医疗费用、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。
7. 不满赔偿协商结果：如果受伤人员或其家属对赔偿协商结果不满意，可以向劳动争议调解仲裁机构提起申诉，寻求解决。
需要注意的是，具体的处理步骤可能因国家、地区或具体的法律法规而有所不同，上述步骤仅供参考。在实际处理过程中，受伤人员或其家属可以咨询相关的法律专业人士，以确保权益得到合理的保护。
