根据不同的国家法律和公司政策,工作中被打伤有可能被视为工伤。一般来说,工伤是指在工作期间发生的、由于工作原因引起的意外伤害或职业病。但是具体是否算作工伤以及是否可以获得相应的工伤赔偿,需要参考当地的劳动法和工伤保险条例,以及与雇主及相关机构协商和申报。
根据不同的国家法律和公司政策,工作中被打伤有可能被视为工伤。一般来说,工伤是指在工作期间发生的、由于工作原因引起的意外伤害或职业病。但是具体是否算作工伤以及是否可以获得相应的工伤赔偿,需要参考当地的劳动法和工伤保险条例,以及与雇主及相关机构协商和申报。