截至2022年3月，中国最新的十级工伤认定标准如下：1.职工因工外出受到暴力袭击、偷袭、抢劫等意外事件，导致死亡或者完全丧失劳动能力的，认定为一级工伤。
截至2022年3月，中国最新的十级工伤认定标准如下：
1. 职工因工外出受到暴力袭击、偷袭、抢劫等意外事件，导致死亡或者完全丧失劳动能力的，认定为一级工伤。
2. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致重度伤残或者丧失一个或者多个肢体功能失能的，认定为二级工伤。
3. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致重度烧伤、化学灼伤、电击伤、骨折伤、脑损伤等，具有工伤程度的，认定为三级工伤。
4. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致重度伤残或者丧失两个或者两个以上肢体功能失能的，认定为四级工伤。
5. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致中度伤残或者丧失一个肢体功能失能的，认定为五级工伤。
6. 职工在工作过程中遭受劳动关系诱发的职业病，导致重度伤残或者丧失一个或者多个肢体功能失能的，认定为六级工伤。
7. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致中度烧伤、化学灼伤、电击伤、骨折伤、脑损伤等，具有工伤程度的，认定为七级工伤。
8. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致轻度伤残或者丧失一个或者两个以上肢体功能失能的，认定为八级工伤。
9. 职工在工作过程中遭受事故或者意外事件，导致轻度烧伤、烫伤、化学灼伤、电击伤、骨折伤、脑损伤等，具有工伤程度的，认定为九级工伤。
10. 职工在工作过程中遭受轻微伤害、一般伤害或者其他程度的职业病，不符合上述级别的，认定为十级工伤。
